При отказе пройти вакцинацию работодатель должен отстранить работника без сохранения зарплаты
Суббота, 24 Июль 2021 06:42

При отказе пройти вакцинацию работодатель должен отстранить работника без сохранения зарплаты

Работодателю следует отстранить от работы сотрудников без сохранения зарплаты, если те не предоставят документ о вакцинации к указанному сроку или не будет иметь уважительных причин не вакцинироваться. Также рекомендуется перевести работника на удаленку, если есть такая возможность.

Об этом говорится в документе, подготовленном Минтруда и Роспотребнадзора.

При этом работодатели смогут дать сотрудникам, вакцинирующимся от ковида, дополнительные оплачиваемые дни отдыха, говорится в заявлении.

Работодателям следует проводить разъяснения о вакцинации против COVID-19 с работниками. Количество переболевших и вакцинированных в коллективе должно быть не менее 80% .

Поделиться в ЖЖ Автор: Лисов И.
Нашли ошибку в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter








Супермаркету
"Русский рынок"

Срочно требуются продавцы.
Обращаться по телефону:
99-02-00


Супермаркету
"Русский рынок"

Срочно требуется дворник.
Обращаться по телефону:
99-02-00


Супермаркету
"Русский рынок"

Срочно требуются уборщицы.
Обращаться по телефону:
99-02-00

Новости города: