Поток обращений, жалоб жителей Сызрани в Главное управление МВД по Самарской области вырос.
С этой информации начал сегодня, 16 января, расширенное итоговое совещание в Сызрани руководитель главного областного полицейского управления Юрий Стерликов.
Количество обращений выросло не только в Сызрани, конечно; главк завален письмами от жителей губернии, их число за год увеличилось аж на 66 000. И отрабатывать поток жалоб практически некогда и некому, вот и снизилось качество их рассмотрения. Как не снизиться…
Если общая картина борьбы с преступностью в губернии относительно неплоха: в 2014 году на 2,5% снизилось число преступлений в Самарской области, уменьшилось количество тяжких и особо тяжких преступлений, убийств, краж, разбоев, грабежей, фактов вымогательства, снизилось число преступлений на бытовой почве – то сызранская статистика несколько портит общие показатели. На территории «узла» - в Сызрани, Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах – выросла преступность в общественных местах, на 45% упала раскрываемость экономических преступлений, неважно с раскрываемостью фактов сбыта фальшивых денег, которыми «засорена» губерния. Юрий Стерликов высказал недовольство тем, как в Сызрани борются с наркоторговлей, коррупцией, организованной преступностью; были замечания и по некоторым другим направлениям работы межмуниципального управления. Но главные претензии к руководству МУ МВД России «Сызранское» - слабая кадровая политика. В Сызрани, в сравнении с другими муниципалитетами губернии, более всего не заполнены штаты. 61 вакансия свободны!
- Меня не интересует, - это слова Стерликова, - «в связи с чем…». Меня интересует конкретика. Понимают ли ваши люди задачу, которая стоит перед полицейской службой губернии? Что сделано для решения проблем?
Действительно, с кадровой наполняемостью в сызранской полиции пока неважно. И это несмотря на вполне приличную зарплату даже для начинающих сотрудников и желание руководства поддержать новичка в стремлении к профессиональному росту.
Второй причиной, которую удалось «вскрыть» в результате общения руководителя главка с офицерами – нескоординированность действий отдельных служб. В МУ МВД России «Сызранское» саму проблему видят, по-своему пытаются ее решить, но пока результаты скромные.
Руководитель главка поинтересовался, отчего в Сызрани низкая раскрываемость квартирных краж, разбоев, наркоторговли, угонов машин. И дело не только в свободных вакансиях. И не в том, что на руку угонщикам – близкое расположение Ульяновской, Саратовской и Пензенской областей. Сами сотрудники полиции не всегда понимают, куда они пришли работать. О подтверждающем факте рассказал Андрей Гошт, начальник сызранского полицейского управления. Люди, считает Гошт, не поменяли психологическое отношение к работе. В пос. Сердовино прошла серия краж; сотрудники полиции получили распоряжение срочно отработать информацию, провести расследование, но… Вечером, отчитываясь о «проделанной работе», сообщили буквально следующее: мы, дескать, не доехали до места, займемся поручением завтра. В тридцатые годы прошлого века сказали бы, что это – саботаж. Самыми проблемными, по словам полковника Гошта, остаются отделения полиции районов Юго-Запада и Образцовской площадки.
- Работаем с тем, что имеем, - подвел неутешительный итог руководитель межмуниципального управления.
- Избавляйтесь от балласта, - порекомендовал подчиненному генерал-лейтенант Стерликов. - В свете ближайшего сокращения штатов сотрудников правоохранительных органов это все равно придется делать. Если сотрудник не понимает поставленной перед ним задачи – он не сможет служить на охране правопорядка.
Межмуниципальное управление МВД России «Сызранское» готово принять в свои ряды молодых парней, отслуживших в армии, предложив им стабильную работу, вполне достойный заработок и возможность дальнейшего обучения и карьерного роста. Необходимое условие: интересы общества, простых граждан ставить выше личных интересов.
К слову, о гражданах. Андрей Гошт рассказал об итогах двадцати проведенных им за год встреч с жителями микрорайонов и признал, что во многом критика в адрес сызранского управления справедлива:
- Мы многого хотим от граждан, но сами не даем им в полной мере того, что они ждут от нас – ощущения безопасности. С другой стороны, работа «в низах» с самими гражданами пока не на лучшем уровне. Нам есть над чем работать.
Очередное сокращение штатов повысит и без того немалую степень загруженности каждого сотрудника полиции. Задачи, стоящие перед сотрудниками полиции, по степени тяжести несопоставимы с теми, что были лет 50 назад. Нам, жителям города, нужно реально понимать разницу между киношным неторопливым Аниськиным и участковым инспектором, работающим на нашем участке. И помогать, сообщать о подозрительных соседях, о «крутящихся» у магазинов хулиганствующих подростках, о существующих наркопритонах и алкогольных шинках – статистика подтверждает, что большинство преступлений совершается «хорошими знакомыми» или по их наводке. Только тогда наши дворы и улицы станут безопаснее, число жалоб сократится, а отчет о работе сызранской полиции украсит сводку главка.
На видеовставке - фрагмент совещания и комментарии главы сызранской администрации Николая Лядина и руководителя ГУ МВД России по Самарской области Юрия Стерликова.
