Губернатор Самарской области учредил единый региональный конкурс для госслужащих и работников органов местного самоуправления и подведомственных учреждений. Цель конкурса — повысить престиж работы в госорганах и эффективность государственного и муниципального управления.
Конкурс объединит ежегодные профессиональные конкурсы «Лучший гражданский служащий Самарской области», «Лучший специалист местного самоуправления» и «Лучший муниципальный служащий в Самарской области». Первые два конкурса превратятся в номинации, которые дополнят еще минимум три: «Лучший наставник на государственной гражданской службе Самарской области», «Лучшие практики и инициативы в системе государственного управления» и «Лучшие практики и инициативы в системе муниципального управления».
Конкурс будет разбит на три этапа. На первом этапе комиссии нужно будет предоставить анкету, презентацию и видеопрезентацию конкурсной работы и документы, подтверждающие применение практики или инициативы. На втором — пройти тестирование и решить кейсы по проблематике государственного и муниципального управления, на третьем — защитить конкурсную работу.
Для участия необходимо иметь стаж работы в органах управления не менее одного года. Дополнительными баллами в анкете отмечаются повышение квалификации, научная деятельность, владение иностранными языками, опыт участия в форумах, наличие наград. Конкурс не проводится, если необходимые документы на первом этапе представили менее двух участников.
Победители и призеры в каждой номинации получат денежные премии: за первое место — 50 тыс. руб., за второе место — 30 тыс. руб., за третье — 20 тыс. руб.
