В оплату сверхурочной работы собираются включать компенсационные и стимулирующие выплаты. Такой законопроект кабмина Госдума приняла во втором чтении 9 апреля.
Законопроект подготовили во исполнение постановления Конституционного суда. Сейчас в законодательстве предусмотрено, что сверхурочную работу оплачивают исходя из одной лишь составляющей — заработной платы работника, а именно тарифной ставки или оклада. При этом не начисляют компенсационные и иные выплаты. КС посчитал эти нормы не соответствующими Конституции.
Сверхурочная работа, согласно законопроекту, должна оплачиваться исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере.
Также предусматривается, что конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться соглашением. Закон в случае его принятия должен вступить в силу с 1 сентября 2024 года.
Предлагаемые изменения позволят обеспечить оплату сверхурочной работы в большем размере по сравнению с оплатой за аналогичную работу, выполняемую в пределах установленной продолжительности рабочего времени, ранее поясняли в Минтруде. В третьем чтении документ планируют рассмотреть 10 апреля.
Источник: ПГ
