Самой перспективной в следующем году станет профессия IT-специалиста. Так думают 62% респондентов, принявших участие в опросе сервиса "Работа.ру". 40% опрошенных считают, что будет большой спрос со стороны работодателей на инженеров, 38% - на врачей.
28% участников исследования уверены, что актуальными в следующем году будут специалисты по нанотехнологиям. 20% респондентов отметили перспективы строителей, 18% - младшего медицинского персонала, а 17% - аналитиков. Еще 15% респондентов полагают, что на рынке труда будет высок спрос на менеджеров по продажам, столько же респондентов считают, что востребованными окажутся инфекционисты, а 14% уверены, что юристы точно без работы не останутся. 12% опрошенных сказали, что самой перспективной профессией 2023 года будет профессия маркетолога, а 10% - HR-специалиста.
По мнению основателя исследовательского центра Rugenerations Евгении Шамис, будут очень востребованы специалисты в области изучения океана, геологоразведки. Такие специалисты, как правило, штучные, и их всегда не хватает. Соответственно, они смогут рассчитывать и на высокие зарплатные предложения. Руководители, имеющие практический опыт в той или иной профессии, также будут востребованы. Здесь речь идет о людях, которые выбились в начальники не благодаря каким-то связям, а которые сначала проработали в определенной профессии, знают ее изнутри и могут быстрее принимать стратегические решения, поясняет эксперт. Среди медиков могут быть востребованы специалисты узких специализаций.
Не пропадет интерес у работодателей и к рабочему персоналу. Но при этом нужны люди, владеющие современными технологиями производства работ, отслеживающие качество их исполнения. "В любые времена есть спрос на специалистов, которые занимаются серьезной аналитикой. Но это - не массовая профессия. Такого рода специалисты нужны не больше десятка тысяч на страну. И на рынке труда работодатель будет перебирать тех, кто себя каким-то образом уже проявил", - считает профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.