Пятница, 23 Июнь 2017 14:35
Дама из Сызрани «продавала» российские паспорта
В Сызранском суде рассмотрено дело местной жительницы, которая «продавала» российские паспорта.
В суде установлено, что в августе 2015 года женщина предложила своим соседям, не имеющим российского гражданства, получить его. Сызранка рассказала, что имеет знакомых в местном отделе УФМС, которые смогут помочь решить вопрос за денежное вознаграждение. Изначальный ценник был озвучен в сумме 50 тысяч рублей. Мошенница полтора года мурыжила своих клиентов - то запрашивала фотографии со сканами иностранных документов, то устраивала театрализованные встречи и телефонные переговоры с друзьями из миграционной службы. При этом женщина не забывала просить «добавки». В итоге доверчивые соседи передали ей 150 тысяч рублей, а после очередной просьбы «еще денег», терпение лопнуло, и они обратилась в городское управление ФСБ России.
Передача еще 60 тысяч рублей за уже якобы готовые паспорта РФ прошла под контролем оперативников в январе 2017 года. После того как мошенница получила средства, она была задержана.
В ходе расследования вскрылся еще один аналогичный факт в ее деятельности. Сызранка выманила у других доверчивых иностранцев за российский паспорт еще 140 тысяч рублей. Все полученные средства женщина тратила на собственные нужды, и никаких действий для получения паспортов не предпринимала.
В суде мошенница свою вину признала и заявила о раскаянии. При вынесении приговора суд учел, что у нее на иждивении находятся трое малолетних детей, ранее она судима не была, а по месту жительства характеризуется положительно. В итоге ей было назначено наказание в виде двух лет лишения свободы условно с испытательный срок в два года. Также она должна выплатить потерпевшим возмещение материального ущерба почти на 200 тысяч рублей.
Пятница, 23 Июнь 2017 13:30
С 1 июля в Самарской области вырастут тарифы на услуги ЖКХ
Больше всего жителям области придется платить за водоотведение
Повышение в среднем составит от 3,8% до 7,2% в зависимости от услуги. Рост тарифов на ЖКХ – мера, которая нужна поставщикам услуг для качественного обслуживания населения, считают власти.
С 1 июля тарифы на ЖКХ увеличиваются по всей стране. На сколько конкретно больше придется платить в каждом регионе России, определяет сам регион. В Самарской области орган, который уполномочен принимать такие решения, – министерство энергетики и коммунального хозяйства.
Для каждой конкретной компании-поставщика услуг, будь то водоотведение, электричество, тепловая энергия или газ, ведомство устанавливает определенный показатель.
При этом процессе учитываются финансовые потребности этих организаций. Это необходимо для их эффективного функционирования и производственных программ.
– Установление тарифов ниже экономически обоснованного уровня приводит к недофинансированию работ по реконструкции, модернизации и ремонту инженерных сетей и, как следствие, к повышению износа коммунальной инфраструктуры, а также росту задолженности за энергоресурсы, – рассказали 63.ru в минэнергетики и ЖКХ региона.
В среднем по региону изменение тарифов на ЖКХ с 1 июля составит:
по водоснабжению – 4,5%;
по водоотведению – 7,2%;
по тепловой энергии – 3,8%;
изменение цен на газ составит 4,2%-4,3%.
Электроэнергия в среднем с 1 июля подорожает на 10-20 копеек за киловатт-час, одноставочный тариф вырастет с 3,67 до 3,84 рубля за кВт-ч. Для тех, кто пользуется двухтарифной системой учета электроэнергии, платеж составит 4,08 рубля за кВт-ч в дневной зоне, 2,01 рубля за кВт-ч в ночной зоне. Ныне действующие цены – 3,85 и 1,9 рубля соответственно. При использовании трехтарифной системы учета электроэнергии платеж составит 4,1 рубля за кВт-ч в пиковой зоне, 3,84 рубля за кВт-ч в полупиковой зоне и 2,01 рубля в ночной зоне.
Для домов, оборудованных стационарными электроплитами и электроотопительными установками, тарифы будут ниже. При стандартном расчете он вырастет с 2,57 до 2,69 рубля за кВт-ч. Для тех, кто пользуется двухтарифной системой учета электроэнергии, платеж составит 2,85 рубля за кВт-ч в дневной зоне, 1,41 рубля за кВт-ч в ночной зоне.
При использовании трехтарифной системы будут действовать следующие цены: 2,88 рубля за кВт-ч в пиковой зоне, 2,69 рубля за кВт-ч в полупиковой зоне и 1,41 рубля в ночной зоне.
Тарифы на газ изменятся следующим образом. Стоимость голубого топлива в квартирах только с газовым плитами или только с газовыми водонагревателями составит 7 рублей за кубометр.
Собственникам жилья, в котором есть и газовая плита и газовый водонагреватель, придется заплатить 5,8 рубля за кубометр.
В правительстве области также напоминают о возможности получения компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг. Такое право имеют льготные категории граждан с 1 января 2017 года. В связи с ростом тарифов они получат эти выплаты в большем размере на основании оплаты услуг ЖКУ за июль по новым тарифам.
Четверг, 22 Июнь 2017 18:57
Ох, и дурят… Причем всех: президента страны, врачей, губернатора – и нас, пациентов
Несколько дней назад сызранские врачи получили вот такие «письма счастья». Причем информация прошла не только в ЦГБ, но и в других лечебных учреждениях города.
Интересное получается «кино»: невзирая на заключенные контракты, врачам выкатили «добровольно-принудительные» условия. Не нравится – увольняйся, держать тебя никто не будет. У нас же так много врачей, просто очередь за воротами клиник! Это не предложение изменить контракт, принять участие в эксперименте – это ультиматум. Так сызранские главврачи понимают кадровую политику. А вы еще удивляетесь, что в больницах города катастрофически не хватает врачей, зато в других ЛПУ заполняемость штата почти 100%? Наверное, не только в миллионных субсидиях дело, но и в человеческом отношении к сотрудникам.
В последнее время из ЦГБ ушли несколько врачей. Кто-то вышел на пенсию, кто-то уволился, не выдержав нереальный график работы и зарплату, при которой даже кошке дома стыдно в глаза смотреть. Ушел в Ставропольский район молодой врач-уролог, причина все та же: маленькая зарплата. Есть информация, что, кроме миллиона рублей «подъемных» по программе «Земский доктор», которые молодой врач должен получить, он еще и зарплату получает в два раза более высокую, чем была у него в Центральной горбольнице Сызрани.
Несмотря на радужные отчеты, в ЦГБ остро ощущается нехватка среднего и младшего медперсонала – а в этом году из колледжа пришли работать всего 5 человек. Пять! Из целого выпуска! Где остальные? Уехали из Сызрани? Пошли на биржу? Или сникерсами торгуют в супермаркете?
Не так давно уволилась старшая медсестра, перевязочная медсестра, две ночные сестры одного из отделений ЦГБ.
Сейчас врачебный прием, в нарушение Конституции РФ, в поликлиниках заменили на фельдшерский. Еще пару-тройку лет такой политики, и в Сызрани медсестра будет делать полостные операции, а санитарка – пломбировать зубы. Вполне понятно, что «добровольное» участие в эксперименте у врачей вызывает тревогу и раздражение.
Но, может быть, все к лучшему? Может быть, эксперимент минздрава позволит значительно поднять зарплату врача?
Как бы не так. Вот как разъяснили врачам суть эксперимента. Произойдет повышение базового оклада: пока неизвестно, насколько. НО! При этом, как объяснили медработникам, будет снята надбавка за вредность, на 50% будет снята надбавка за стаж. Произойдет (как объяснил нам врач ЦГБ после проведенной с ним разъяснительной работы) отмена стимулирующих субсидий; оплата за ночные дежурства будет в размере 60%, а не 100%, как то было ранее.
- Что пнём по сове, что совой об пень – все едино… - горько шутят врачи.
Зачем, спросите, все делается?
Ну, как зачем: наверх пойдет красивый, как радуга, отчет. Мы, дескать, зарплату врача подняли-с, условия дорожной карты выполнили-с. Указы президента и послание губернатора для нас – просто настольная книга, руководство к действию!
Эксперимент был придуман чиновниками и для чиновников. К решению системных проблем в здравоохранении он не имеет никакого касательства - так считают врачи, обратившиеся в редакцию «Читай и думай, Сызрань».
--------------------------------
Мечтаете о красивой и белоснежной улыбке? Ваш натуральный цвет зубов далек от идеала? Попробуйте отбелить зубы. Узнать о процедуре отбеливания зубов больше можно на сайте samara.smilerooms.ru. Будьте уверены в своей неотразимости.
Четверг, 22 Июнь 2017 18:57
Ох, и дурят… Причем всех: президента страны, врачей, губернатора – и нас, пациентов
Несколько дней назад сызранские врачи получили вот такие «письма счастья». Причем информация прошла не только в ЦГБ, но и в других лечебных учреждениях города.
Интересное получается «кино»: невзирая на заключенные контракты, врачам выкатили «добровольно-принудительные» условия. Не нравится – увольняйся, держать тебя никто не будет. У нас же так много врачей, просто очередь за воротами клиник! Это не предложение изменить контракт, принять участие в эксперименте – это ультиматум. Так сызранские главврачи понимают кадровую политику. А вы еще удивляетесь, что в больницах города катастрофически не хватает врачей, зато в других ЛПУ заполняемость штата почти 100%? Наверное, не только в миллионных субсидиях дело, но и в человеческом отношении к сотрудникам.
В последнее время из ЦГБ ушли несколько врачей. Кто-то вышел на пенсию, кто-то уволился, не выдержав нереальный график работы и зарплату, при которой даже кошке дома стыдно в глаза смотреть. Ушел в Ставропольский район молодой врач-уролог, причина все та же: маленькая зарплата. Есть информация, что, кроме миллиона рублей «подъемных» по программе «Земский доктор», которые молодой врач должен получить, он еще и зарплату получает в два раза более высокую, чем была у него в Центральной горбольнице Сызрани.
Несмотря на радужные отчеты, в ЦГБ остро ощущается нехватка среднего и младшего медперсонала – а в этом году из колледжа пришли работать всего 5 человек. Пять! Из целого выпуска! Где остальные? Уехали из Сызрани? Пошли на биржу? Или сникерсами торгуют в супермаркете?
Не так давно уволилась старшая медсестра, перевязочная медсестра, две ночные сестры одного из отделений ЦГБ.
Сейчас врачебный прием, в нарушение Конституции РФ, в поликлиниках заменили на фельдшерский. Еще пару-тройку лет такой политики, и в Сызрани медсестра будет делать полостные операции, а санитарка – пломбировать зубы. Вполне понятно, что «добровольное» участие в эксперименте у врачей вызывает тревогу и раздражение.
Но, может быть, все к лучшему? Может быть, эксперимент минздрава позволит значительно поднять зарплату врача?
Как бы не так. Вот как разъяснили врачам суть эксперимента. Произойдет повышение базового оклада: пока неизвестно, насколько. НО! При этом, как объяснили медработникам, будет снята надбавка за вредность, на 50% будет снята надбавка за стаж. Произойдет (как объяснил нам врач ЦГБ после проведенной с ним разъяснительной работы) отмена стимулирующих субсидий; оплата за ночные дежурства будет в размере 60%, а не 100%, как то было ранее.
- Что пнём по сове, что совой об пень – все едино… - горько шутят врачи.
Зачем, спросите, все делается?
Ну, как зачем: наверх пойдет красивый, как радуга, отчет. Мы, дескать, зарплату врача подняли-с, условия дорожной карты выполнили-с. Указы президента и послание губернатора для нас – просто настольная книга, руководство к действию!
Эксперимент был придуман чиновниками и для чиновников. К решению системных проблем в здравоохранении он не имеет никакого касательства - так считают врачи, обратившиеся в редакцию «Читай и думай, Сызрань».
Четверг, 22 Июнь 2017 18:49
Завтра на дороги Сызрани и района выйдут усиленные наряды полиции, спецбатальон и "Ночной патруль"
Завтра, 23 июня, в Сызрани и на территории обслуживания МУ МВД России "Сызранское" сотрудники Госавтоинспекции проведут мероприятие "Контроль трезвости". Цель, как ее видят полицейские - профилактика грубых нарушений Правил дорожного движения. Поскольку пьяная езда - это грубейшее нарушение, которое может повлечь за собой смерть и увечье ни в чем не повинных людей, порчу имущества, значительные материальные потери.
В рамках рейда будет проводиться проверка водителей на наличие признаков алкогольного опьянения.
В помощь сотрудникам Госавтоинспекции присоединятся экипажи спецбатальона ДПС ГИБДД ОР ГУ МВД России по Самарской области и представители объединения «Ночной патруль», которые будут вести наблюдение за участниками дорожного движения.
Четверг, 22 Июнь 2017 17:45
В Госдуме всерьез обсуждают проект закона об отказе от новогодних каникул
Россияне могут остаться без новогодних каникул. Законопроект об их отмене внесен в Госдуму. Если его примут, то выходными могут стать только 31 декабря и 1 января.
Инициаторы этого проекта считают, что выходной 31 декабря даст возможность "спокойно подготовиться к встрече Нового года без затрат рабочего времени". А отмена каникул, на их взгляд, тоже имеет положительные стороны. Ведь сейчас из-за длительных выходных в начале года россияне "остаются без зарплаты" и есть даже те, кто требует вернуть рабочие дни в полной мере.
Причем законопроект о какой-то социальной гарантии для тех, кто сейчас законно празднует в январе, не рассматривается.
При этом предлагается в России учредить еще один праздник - День воссоединения Крыма с Россией - 18 марта и сделать его нерабочим днем. И, конечно, вернуться к исторической дате 7 ноября - Дню Великой Октябрьской социалистической революции и сделать ее праздничной. При этом 4 ноября - День народного единства - оставить также выходным.
Получается, что зимой будут нерабочими 31 декабря, 1 и 7 января (Рождество Христово), 23 февраля (День защитника Отечества). Весной: 8 марта (Международный женский день), 18 марта (День воссоединения Крыма с Россией), 9 мая (День Победы). Летом - 12 июня (День России). Осенью: 4 ноября (День народного единства), 7 ноября (День Великой Октябрьской Социалистической революции). И всего 11 нерабочих дней в году, если считать и 31 декабря. Сейчас их 14.
Четверг, 22 Июнь 2017 16:28
Двойное счастье возможно! – о торжестве в сызранском ЗАГСе (фото)
Только что в сызранском ЗАГСе прошел торжественный обряд имянаречения. Гости торжества – малыши-двойняшки, недавно появившиеся на свет и, конечно, их счастливые (вдвойне счастливые!) родители.
- Как только мой врач узнал, что я жду двойню, - рассказывает одна из мам, - мне тут же было рекомендовано кесарево сечение в тольяттинской клинике. Не секрет, что рождение двух малышей сопряжено с опасностью, что один ребенок может родиться мертвым или увечным. Врачи решили не рисковать, и вот - видите, что получилось! - молодая женщина не отрывает заботливого взгляда от своего карапуза, которому все надо, все интересно, все хочется попробовать на зубок, благо тот недавно вылез.
(Молодые родители оставили свои автографы в Почетной книге сызранского ЗАГСа)
Восемь семей сызранцев сегодня выслушали слова поздравления и благодарности замглавы администрации города Алексея Романенко. О каждой семье прозвучал небольшой рассказ. Гости увидели рисунки детей, на которых мама, папа и даже кошка Люська – все лучатся счастьем.
В завершение праздника каждая семья получила подарки от городских и областных властей: полезные в хозяйстве мультиварки. И даже эвакуаторы, которые попытались увезти на штрафстоянку автомобиль одной из счастливых семей, передумали и стыдливо скрылись за забором: надо же понимать, что сегодня не "их день"...
Четверг, 22 Июнь 2017 14:36
В Сызрани тоже есть свои режиссеры Котёночкины
В июне в МГУ им. М.В. Ломоносова состоялась торжественная церемония награждения победителей Всероссийского творческого конкурса "Россия - мой дом". Ребята из Сызрани, Комарова Ульяна и учащиеся 2, 3 классов ДШИ № 4 под руководством преподавателя Дремовой Светланы Геннадьевны, представили на конкурс анимационный мультфильм "Народное наследие" в номинации "Медиа Арт" и стали победителями Всероссийского конкурса.
Все началось с того, что МГУ в феврале-марте провел Всероссийский творческий конкурс "Россия - мой дом". Дети могли выразить свою гражданскую позицию в живописи, декоративно-прикладном искусстве, в литературном произведении и Медиа Арт. Сызранские школьники выбрали последнее направление и создали мультфильм и получили за него награду.
Четверг, 22 Июнь 2017 13:30
93 рабочих места для молодежи: много это или не очень?
В Сызрани прошло заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории Сызрани. На совещание были приглашены представители градообразующих предприятий и представители тех служб, от трудоспособности которых и зависит баланс отношений в нашем городе.
В связи с отсутствием участника совещания не удалось рассмотреть один из заявленных вопросов: о состоянии городских перевозок. По остальной программе дня докладчики подробно познакомили собравшихся со статистикой по заявленной теме и своим видением решения тех задач, которые стоят перед службами. В этот раз члены трехсторонней комиссии заслушали доклады чиновников сызранской администрации:
• руководителя управления инвестиций Павла Залазина – о состоянии инвестиционного климата Сызрани;
• руководителя управления по социальной и молодежной политике Татьяну Журкину – об организации занятости подростков;
• руководителя управления физкультуры и спорта Владимира Егорова – о состоянии физкультуры и спорта в Сызрани.
Татьяна Журкина подвела собравшихся к проблеме: молодежь никто не берет на работу. Даже подростков, попавших в сложную жизненную ситуацию: управлением был отработан список из 99 подростков, стоящих на учете в комиссии ПДН; было принято 15 заявлений о трудоустройстве и только 9 подростков из этой группы были трудоустроены. Всего в Сызрани удалось открыть 93 рабочих места для подростков данной категории. В сложившихся условиях – это хороший показатель, т.к., по прозвучавшей на комиссии информации, у управления серьезные проблемы с трудоустройством молодежи на предприятия.
- Ежеквартально мы рассылаем по предприятиям запросы о возможности трудоустройства несовершеннолетних, - рассказала Татьяна Журкина. – Только в мае было отправлено 56 писем. Ни одно «знаковое» предприятие с молодежью связываться не желает.
Действительно, в городе беда с сезонной с занятостью подростков. Дело даже не в том, что по закону несовершеннолетний должен работать неполный рабочий день. Кадровики предприятий отказывают неквалифицированным молодым людям, т.к. их просто некуда взять на работу. Если раньше подросток мог бы устроиться на лето поработать в теплице, на озеленении, то сейчас на предприятиях эти службы просто ликвидированы. А поставить неученого парня к станку никто не имеет права. Остаются только муниципальные предприятия с их ограниченными возможностями и маленькой зарплатой. Например, открыты 4 ставки для совершеннолетних бригадиров, которые должны руководить трудоустроенной молодежью. Но их зарплата – 7,5 тысяч!
Владимир Егоров, руководитель управления физкультуры и спорта, сообщил о том, что среди населения Сызрани растет интерес к здоровому образу жизни и подкрепил свое мнение статистикой, которую мы неоднократно обсуждали на страницах «Читай и думай, Сызрань» и потому останавливаться на ней подробно не станем.
А вот доклад Павла Залазина о том, как мы прожили последний год и, главное, что нам ждать в обозримом будущем, заслуживает отдельного рассказа. И мы к нему вернемся в ближайшие часы. Не уходите надолго с сайта «Читай и думай, Сызрань».
Четверг, 22 Июнь 2017 13:29
93 рабочих места для молодежи: много это или не очень?
В Сызрани прошло заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории Сызрани. На совещание были приглашены представители градообразующих предприятий и представители тех служб, от трудоспособности которых и зависит баланс отношений в нашем городе.
В связи с отсутствием участника совещания не удалось рассмотреть один из заявленных вопросов: о состоянии городских перевозок. По остальной программе дня докладчики подробно познакомили собравшихся со статистикой по заявленной теме и своим видением решения тех задач, которые стоят перед службами. В этот раз члены трехсторонней комиссии заслушали доклады чиновников сызранской администрации:
• руководителя управления инвестиций Павла Залазина – о состоянии инвестиционного климата Сызрани;
• руководителя управления по социальной и молодежной политике Татьяну Журкину – об организации занятости подростков;
• руководителя управления физкультуры и спорта Владимира Егорова – о состоянии физкультуры и спорта в Сызрани.
Татьяна Журкина подвела собравшихся к проблеме: молодежь никто не берет на работу. Даже подростков, попавших в сложную жизненную ситуацию: управлением был отработан список из 99 подростков, стоящих на учете в комиссии ПДН; было принято 15 заявлений о трудоустройстве и только 9 подростков из этой группы были трудоустроены. Всего в Сызрани удалось открыть 93 рабочих места для подростков данной категории. В сложившихся условиях – это хороший показатель, т.к., по прозвучавшей на комиссии информации, у управления серьезные проблемы с трудоустройством молодежи на предприятия.
- Ежеквартально мы рассылаем по предприятиям запросы о возможности трудоустройства несовершеннолетних, - рассказала Татьяна Журкина. – Только в мае было отправлено 56 писем. Ни одно «знаковое» предприятие с молодежью связываться не желает.
Действительно, в городе беда с сезонной с занятостью подростков. Дело даже не в том, что по закону несовершеннолетний должен работать неполный рабочий день. Кадровики предприятий отказывают неквалифицированным молодым людям, т.к. их просто некуда взять на работу. Если раньше подросток мог бы устроиться на лето поработать в теплице, на озеленении, то сейчас на предприятиях эти службы просто ликвидированы. А поставить неученого парня к станку никто не имеет права. Остаются только муниципальные предприятия с их ограниченными возможностями и маленькой зарплатой. Например, открыты 4 ставки для совершеннолетних бригадиров, которые должны руководить трудоустроенной молодежью. Но их зарплата – 7,5 тысяч!
Владимир Егоров, руководитель управления физкультуры и спорта, сообщил о том, что среди населения Сызрани растет интерес к здоровому образу жизни и подкрепил свое мнение статистикой, которую мы неоднократно обсуждали на страницах «Читай и думай, Сызрань» и потому останавливаться на ней подробно не станем.
А вот доклад Павла Залазина о том, как мы прожили последний год и, главное, что нам ждать в обозримом будущем, заслуживает отдельного рассказа. И мы к нему вернемся в ближайшие часы. Не уходите надолго с сайта «Читай и думай, Сызрань».
