Причин тому – две (по крайней мере, основных причин). Первая – то, что заказчик строительства с огромным опозданием расплачивается с подрядчиком. Причем иногда – совершенно законно. Заключая договор на строительство или ремонт, заказчик уже на стадии договора ставит подрядчика в невыгодное положение: я – хозяин положения, у меня есть деньги; а вас, строителей, много: не хочешь на моих условиях работать, я другого найду.  И ведь найдет, оттого подрядчик и хватает заказ за заказом, берет кредиты, входит в долги - и в первую очередь перед своими подчиненными. Вторая причина – в той порочности отношений, которую порождает отсутствие «свободных» денег: дескать, нанятые рабочие – это такой контингент, который может и подождать. К тому же многие дополнительные работы договором не предусмотрены, расходы на них не учтены, а выполнять их нужно. За счет чего, за счет кого? Вот и получается, что где-то в середине строительства строители перестают получать зарплату. Сначала деньги задерживают на неделю, потом – на две, на месяц… ну, и так далее, пока строитель, проев с семьей все припасы, не решает уйти от работодателя. Так произошло и в строительной компании «Омега»: прождав три месяца выплаты заработанных денег, Виталий понял, что может их и не дождаться. Тем более что, хоть и заключили с парнем в фирме  договор, однако второй экземпляр на руки не отдали, и зарплату платили «в конверте». «Это является нарушением моих прав, так как тем самым снижаются мои отчисления в пенсионный и медицинский фонды и я лишаюсь права на достойную пенсию, а также на лечение, - написал строитель в своем письме в редакцию. - За нелегальную выплату заработной платы работодателю грозит ответственность в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса РФ, административная ответственность по ст. 15.11 КоАП РФ, а в некоторых случаях - уголовная ответственность согласно Уголовному кодексу РФ. В данном случае я усматриваю нарушение статьи 199 Уголовного кодекса РФ: «Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации». При увольнении обещанную сумму строителю так и не отдали. 

 

«23 ноября 2015 г. я вынужден был уволиться (ст. 80 ТК РФ - по собственному желанию), надеясь на полный расчет при увольнении. Я написал заявление на увольнение, подписал соответствующий приказ и получил трудовую книжку. За полным расчетом сказали подойти 25 ноября. Но с 25 ноября и в последующие дни офис был закрыт. На настоящий момент (письмо датировано 21 марта 2016 года) зарплата в размере 64 тысяч рублей 00 копеек мною не получена, более того руководство ООО СК «ОМЕГА» закрыло офисное помещение, ликвидировав вывеску на помещении по адресу: 446001,г.Сызрань, ул. Советская, 1 и на контакт со мною не выходят».

 

Работодатель сначала от работников не скрывался, твердил о том, что нет, дескать, перечислений денег от заказчика, а вот как только денежки придут – тут уж… Как сообщил обратившийся в редакцию Виталий Е., потом рабочим шепнули, что работодатель деньги получил. Строители, заждавшиеся денег, полагают, что  работодатель вложил их в свое новое предприятие, которое открывается в Крыму, а сызранский рынок услуг стал ему неинтересен. 

 

Интернет пестрит "советами", как по-свойски разобраться с работодателем-обманщиком. В одном из российских городов поступили так: 

 

Но строитель из Сызрани решил действовать по закону, не бросил дело на полпути - и не ошибся.

 

«11 февраля 2016 г. я сделал запрос в ООО СК «Омега» о предоставлении мне на руки заверенных документов, связанных с моей работой в данной фирме, - написал в редакцию Виталий Е. - Документы были высланы по почте, через месяц после моего запроса, с фальсификацией моих подписей. По факту нарушения ст.140 ТК РФ (расчет при увольнении) я направил заказное письмо в Трудовую инспекцию г. Самара. 17 февраля 2016 мне дан ответ, что по моей жалобе нарушены статьи 140, 127, 236 ТК РФ. Рекомендовано обраться с исковым заявлением в суд. 19 февраля 2016 г. я вынужден срочно обратиться в прокуратуру г. о. Сызрань, так как узнал, что деньги от заказчиков были перечислены и руководство ООО СК «Омега» создали новую фирму ООО НПО «Крымстройсинтез». Данную информацию сызранец получил от лица, близкого руководству ООО «СК «Омега». 

 

И где искать «концы» обманутым рабочим? Молодому механизатору в телефонном разговоре  с фирмой предложили компромисс: мы, дескать, часть заработанных денег тебе компенсируем – но только часть. Намекнули, что никакая прокуратура не поможет. И очень ошиблись.

 

Сызранская полиция (отдел борьбы с экономическими преступлениями)  по поручению прокуратуры провела проверку. По результатам проверки были выявлены признаки мошенничества, после чего дело было передано в следственный отдел по г. о. Сызрань СУ СК РФ по Самарской области для принятия процессуального решения.

 

26 марта компания выплатила рабочему весь причитающийся долг – 64 тысячи рублей. 

 

Причин тому – две (по крайней мере, основных причин). Первая – то, что заказчик строительства с огромным опозданием расплачивается с подрядчиком. Причем иногда – совершенно законно. Заключая договор на строительство или ремонт, заказчик уже на стадии договора ставит подрядчика в невыгодное положение: я – хозяин положения, у меня есть деньги; а вас, строителей, много: не хочешь на моих условиях работать, я другого найду.  И ведь найдет, оттого подрядчик и хватает заказ за заказом, берет кредиты, входит в долги - и в первую очередь перед своими подчиненными. Вторая причина – в той порочности отношений, которую порождает отсутствие «свободных» денег: дескать, нанятые рабочие – это такой контингент, который может и подождать. К тому же многие дополнительные работы договором не предусмотрены, расходы на них не учтены, а выполнять их нужно. За счет чего, за счет кого? Вот и получается, что где-то в середине строительства строители перестают получать зарплату. Сначала деньги задерживают на неделю, потом – на две, на месяц… ну, и так далее, пока строитель, проев с семьей все припасы, не решает уйти от работодателя. Так произошло и в строительной компании «Омега»: прождав три месяца выплаты заработанных денег, Виталий понял, что может их и не дождаться. Тем более что, хоть и заключили с парнем в фирме  договор, однако второй экземпляр на руки не отдали, и зарплату платили «в конверте». «Это является нарушением моих прав, так как тем самым снижаются мои отчисления в пенсионный и медицинский фонды и я лишаюсь права на достойную пенсию, а также на лечение, - написал строитель в своем письме в редакцию. - За нелегальную выплату заработной платы работодателю грозит ответственность в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса РФ, административная ответственность по ст. 15.11 КоАП РФ, а в некоторых случаях - уголовная ответственность согласно Уголовному кодексу РФ. В данном случае я усматриваю нарушение статьи 199 Уголовного кодекса РФ: «Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации». При увольнении обещанную сумму строителю так и не отдали. 

 

«23 ноября 2015 г. я вынужден был уволиться (ст. 80 ТК РФ - по собственному желанию), надеясь на полный расчет при увольнении. Я написал заявление на увольнение, подписал соответствующий приказ и получил трудовую книжку. За полным расчетом сказали подойти 25 ноября. Но с 25 ноября и в последующие дни офис был закрыт. На настоящий момент (письмо датировано 21 марта 2016 года) зарплата в размере 64 тысяч рублей 00 копеек мною не получена, более того руководство ООО СК «ОМЕГА» закрыло офисное помещение, ликвидировав вывеску на помещении по адресу: 446001,г.Сызрань, ул. Советская, 1 и на контакт со мною не выходят».

 

Работодатель сначала от работников не скрывался, твердил о том, что нет, дескать, перечислений денег от заказчика, а вот как только денежки придут – тут уж… Как сообщил обратившийся в редакцию Виталий Е., потом рабочим шепнули, что работодатель деньги получил. Строители, заждавшиеся денег, полагают, что  работодатель вложил их в свое новое предприятие, которое открывается в Крыму, а сызранский рынок услуг стал ему неинтересен. 

 

Интернет пестрит "советами", как по-свойски разобраться с работодателем-обманщиком. В одном из российских городов поступили так: 

 

Но строитель из Сызрани решил действовать по закону, не бросил дело на полпути - и не ошибся.

 

«11 февраля 2016 г. я сделал запрос в ООО СК «Омега» о предоставлении мне на руки заверенных документов, связанных с моей работой в данной фирме, - написал в редакцию Виталий Е. - Документы были высланы по почте, через месяц после моего запроса, с фальсификацией моих подписей. По факту нарушения ст.140 ТК РФ (расчет при увольнении) я направил заказное письмо в Трудовую инспекцию г. Самара. 17 февраля 2016 мне дан ответ, что по моей жалобе нарушены статьи 140, 127, 236 ТК РФ. Рекомендовано обраться с исковым заявлением в суд. 19 февраля 2016 г. я вынужден срочно обратиться в прокуратуру г. о. Сызрань, так как узнал, что деньги от заказчиков были перечислены и руководство ООО СК «Омега» создали новую фирму ООО НПО «Крымстройсинтез». Данную информацию сызранец получил от лица, близкого руководству ООО «СК «Омега». 

 

И где искать «концы» обманутым рабочим? Молодому механизатору в телефонном разговоре  с фирмой предложили компромисс: мы, дескать, часть заработанных денег тебе компенсируем – но только часть. Намекнули, что никакая прокуратура не поможет. И очень ошиблись.

 

Сызранская полиция (отдел борьбы с экономическими преступлениями)  по поручению прокуратуры провела проверку. По результатам проверки были выявлены признаки мошенничества, после чего дело было передано в следственный отдел по г. о. Сызрань СУ СК РФ по Самарской области для принятия процессуального решения.

 

26 марта компания выплатила рабочему весь причитающийся долг – 64 тысячи рублей.