Сегодня государственные учреждения здравоохранения Сызрани укомплектованы специалистами лишь на 37 процентов. Впрочем, нехватка кадров характерна для многих городов и регионов. Сызранские депутаты предложили решить проблему, вернувшись к советской практике распределения. Однако председатель комитета по образованию и науке Геннадий Котельников напомнил, что распределение будет противоречить федеральному законодательству и Конституции РФ, говорящей о свободе в выборе профессии и рода деятельности.
По данным парламентариев, Самарский медицинский университет ежегодно выпускает более тысячи специалистов. Однако они не доходят до государственных клиник из-за недостойных условий работы и отсутствия социальных гарантий. Котельников видит выход из ситуации в трехстороннем договоре между вузом, медучреждением и выпускником: вуз обязан дать качественное образование, работодатель – предоставить достойную зарплату, а молодой специалист – отработать определенное время в государственной медицине.
