Какие изменения ждут рынок труда в Самаре в 2017 году

Какие изменения ждут рынок труда в Самаре в 2017 году

С июля 2016 года при подборе кадров работодатели применяют профессиональные стандарты. Под ними подразумеваются трудовые функции и требования к опыту и навыкам специалиста.

Это касается организаций, для сотрудников которых:

1. в ТК РФ, нормативно-правовом акте или федеральном законе зафиксированы квалификационные требования;

2. выполнение работ связано с предоставлением компенсаций, льгот, или при ограничениях.

Ключевыми требованиями к кандидатам выступают:

• инициативность;

• нацеленность на результат;

• готовность к обучению;

• ответственность.

Также все больше внимания уделяется наличию сертификатов о дополнительном образовании.

Изменения в заработной плате

Средняя зарплата с января 2016 по январь 2017 равна 22,8-17 тыс. рублей. Так, заработок в размере 20 тыс. рублей может считаться оптимальным за прошлый год.

Работа в Самаре: рекомендации

На ресурсе Trud.com открыто более 15 тыс. предложений по работе в Самаре, однако конкуренция остается высокой.

Для эффективности поисков рекомендуется составить резюме при помощи онлайн-конструктора и подписаться на интересующие вакансии. Преимуществом будет его самостоятельная рассылка.