Вчера, 14 июня, на заседании Думы г. о. Сызрань было объявлено об «оптимизации» в структуре администрации Сызрани. Управление по молодежной политике и туризму «слилось» с отделом охраны здоровья и образования населения. Новое управление именуется так: «по социальной и молодежной политике». В результате объединения под сокращение попали пять человек, что позволит городским властям до конца 2017 года сэкономить 957 тысяч рублей на фонде оплаты труда. Экономический эффект за полный год оценивается в 2,7 млн. рублей. Сумма, конечно, выглядит значительно, что позволило пользователям Сети высказать предположение о супердоходах чиновников.
Но ведь сократили-то простых специалистов. За вычетом отчислений работодателя в Пенсионный фонд и подоходного налога, выплачиваемого сотрудником, мы получаем «на выходе» средние данные – 29 200 рублей. Из них нужно еще «сминусовать» небольшие расходы на обеспечение трудовой деятельности. Итог – неплохая, но не сверхвысокая зарплата, которой лишатся сокращаемые специалисты.
Начальник отдела Татьяна Щепина так и осталась во главе своего отдела. Управлением будет руководить бывший «молодежный лидер» Татьяна Журкина, в штате управления остаются 17 человек.
В списке функций нового управления 66 пунктов, связанных с молодёжной политикой, туризмом, здравоохранением и образованием. Напомним, эти преобразования в структуре администрации планировалось провести еще в конце апреля, но в итоге процедура прошла только спустя полтора месяца. Ранее управление по молодежное политике и туризму передало часть своих функций другим подразделениям - в комитет ЖКХ перешло ведение очереди по программе «Молодой семье доступное жилье», а в управление по делам ГОиЧС перешло курирование добровольных народных дружин.
