В Самарской области стартовал набор в Молодежный кадровый резерв. Финалисты конкурса получат шансы сделать карьеру в органах государственной и муниципальной власти, повысить свою квалификацию при поддержке опытных наставников.
Молодежный кадровый резерв для Самарской области - новый проект. Он реализуется по поручению главы региона. Цель - отобрать и вырастить ценные кадры для государственной гражданской службы, вовлечь в работу органов власти, по-настоящему, талантливую молодежь. Отсутствие управленческого опыта для будущей карьеры - не преграда. По аналогии с конкурсом "Лидеры России", новый проект должен стать действующим "социальным лифтом" для энергичных и перспективных юношей и девушек.
Руководитель управления кадровой политики и государственных наград администрации губернатора Самарской области Сергей Курсов отметил:
- Мы хотим предложить такой же вариант для личностного роста, развития, только теперь для тех людей, кто только начинает свой трудовой путь - заканчивают институт, встает на эту интересную дорогу. Причем не столь важно, выберет ли этот человек путь чиновника или госслужащего, или предпочтет работу в бизнесе: мы хотим предложить варианты активности для всех.
Первым вузом, где рассказывают о том, как попасть в Молодежный кадровый резерв, стал Самарский университет. В ближайшие недели такие оргсобрания пройдут во всех высших учреждениях области. Подать заявку на участие в конкурсе могут студенты 4 курса бакалавриата, 1 и 2 курсов магистратуры, а также выпускники-специалисты не старше 25 лет.
Один из студентов Арман Имангазиев поделился своими планами:
- Я всегда стараюсь узнавать что-то новое и интересное. Я в этом году заканчиваю и планирую дальше учиться на другой специальности немного, и вот хочу попробовать свои силы.
Отбор будет проходить в три этапа. Сначала нужно будет заполнить анкету, предоставить рекомендательные письма и написать эссе. Затем пройти тестирование на выявление лидерских качеств и других компетенций. На третьем этапе за финалистами закрепят персональных наставников от органов госслужбы и профильных ведомств. Лучшие пополнят кадровый резерв области, смогут пройти бесплатное обучение на базе Самарского регионального ресурсного центра, а также разместить резюме на сайте областного правительства, ресурсного центра и органа власти наставника.
Еще одна студентка Самарского университета Марина Евдокимова рассказала, что ее диплом по политическому пиару, а значит интересы именно в этой сфере и госуправлении:
- Я думаю, что это очень перспективный проект, который открывает дорогу абсолютно для разных направлений, разных специальностей.
Конкурс открытый, возможности - уникальные. Подробности проекта можно найти на сайте Самарского регионального ресурсного центра rrc.samregion.ru. Подать документы нужно до 17:00 16 марта. Следующий набор в Молодежный кадровый резерв пройдет только через 3 года.
