Новые меры социальной поддержки для молодых врачей придумали власти Вологодской области: они вступят в силу с 1 октября.
Речь идет об участковых терапевтах и педиатрах. С этого времени они будут ежемесячно получать по десять тысяч рублей к заработной плате. Так в регионе пытаются закрепить специалистов в лечебных учреждениях.
Молодые врачи - выпускники медицинских вузов, которые решат занять вакантные должности, в течение трех лет смогут рассчитывать на ежемесячную финансовую прибавку. Как сообщили в пресс-службе губернатора Вологодской области, есть и другое предложение: единовременно выплачивать по 500 тысяч рублей врачам до 35 лет, которые поедут на работу в село и города с населением до 50 тысяч человек. Муниципальные бюджеты должны предусмотреть и компенсацию части расходов по найму жилья молодым медикам.
Ситуация с нехваткой врачей и медсестер в регионе непростая. Не хватает более пятисот специалистов с высшим образованием и порядка 600 - со средним специальным.
Острый дефицит как раз с врачами в области педиатрии, терапии, скорой медицинской помощи, анестезиологии и реаниматологии. И если в городах еще более-менее с проблемой удается справиться, то на селе дефицит медиков очевиден. Не многие молодые специалисты решаются ехать на работу, например, в фельдшерско-акушерские пункты. Причины - невысокая заработная, неустроенность самих ФАПов и предоставляемого жилья.
Поэтому власти и пытаются искать варианты решения проблемы. Уже не первый год действует программа «Земский доктор». Еще одно новшество: за счет средств областного бюджета в 2018 году единовременную компенсацию в полмиллиона рублей впервые получат десять фельдшеров, акушерок, медицинских сестер в возрасте до 45 лет, которые трудоустроятся в ФАПы. Они обязаны будут отработать там не менее пяти лет. Уже утвержден перечень эти пунктов, и есть первые кандидаты на получение денег.
