Ко Дню Босса, который отмечается 16 октября, аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter выяснили, кто в Самарской области чаще претендует на вакансии топ-менеджеров и какие требования к кандидатам предъявляют работодатели.
Как выяснилось, в Самарской области работодатели готовы платить топ-менеджерам более 90 тыс. рублей в месяц, а соискатели, которые хотят работать в качестве руководителей, согласны на более скромные оклады – 85 тыс. рублей.
За январь-октябрь 2018 года количество предложений от работодателей для топ-менеджеров в Самарской области выросло на 27% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Чаще всего топ-менеджеров ищут для сферы продаж, администрирования, управления малым бизнесом и на производство.
Основные требования, которые предъявляют к кандидатам на подобные вакансии: наличие высшего профильного образования и опыта работы от 3 до 6 лет, умение планировать и мыслить стратегически. 66% кандидатов на руководящие должности – мужчины.
Работодатели в Самарской области готовы платить топ-менеджерам в среднем 91 тыс. рублей. При этом зарплатные ожидания соискателей чуть ниже. В среднем претенденты на руководящие должности хотели бы зарабатывать 85 тыс. рублей.
В отчете HeadHunter отмечается, что в сфере управления достаточно высокая профессиональная конкуренция – 12 человек на одну вакансию. Причем более 1,5 тыс. соискателей, которые ищут работу в данной сфере в Самарской области, проживают в других городах, но готовы переехать. В основном это кандидаты из Уфы, Саратова, Оренбурга, Екатеринбурга и Казани.
