Один из самарских политиков придумал, как решить кадровый вопрос в системе здравоохранения. Свою идею он озвучил во время заседания комитета по здравоохранению, демографии и социальной политике в самарской губдуме.
— Необходимо пересмотреть зарплаты врачей, чтобы мы могли стимулировать опытных специалистов, может быть, даже из других регионов приезжать к нам работать, — сказал руководитель ЛДПР Александр Степанов.
Чтобы компенсировать нехватку врачей на фоне пандемии COVID-19, в Самарской области начали привлекать к работе медработников старше 60 лет. Правда, в дистанционном режиме, чтобы избежать риска заражения коронавирусом.
Также из-за непростой эпидситуации в Самарской области в сферу здравоохранения привлекли студентов. 290 учащихся медицинских колледжей работают в больницах и поликлиниках региона, 109 — волонтерами.
Нехватка врачей в медучреждениях области возникла в том числе и из-за болезней персонала. Так, среди всех заразившихся коронавирусом в регионе 10% составляют медики. Лечение они проходят на больничных. Кроме того, по данным, озвученным Минздравом в конце октября, в COVID-госпиталях региона по разным причинам не хватало 200 врачей.
Намедни восемь врачей отправились из Самары в Иркутскую область, помогать открывать там ковидные госпитали. Видимо этот факт и заставил депутатов задуматься о том, чтобы позвать на помощь врачей из других городов.
