Власти Самары нашли способ решить проблему оттока кадров из «Трамвайно-троллейбусного управления» (ТТУ). Об этом сообщили представители мэрии областной столицы.
— С 1 апреля началась индексация зарплаты сотрудников. У водителей трамваев и троллейбусов прибавка составила 20%. Выплаты кондукторам и другим работникам ТТУ проиндексируют с 1 мая, но на 10%. Это первостепенная мера. Она необходима, чтобы остановить отток кадров и укомплектовать штат. Соответственно, это позволит увеличить количество подвижного состава на линии и ритмичность перевозок, — пояснили в мэрии Самары.
Кроме этого, водителей, которых впервые принимают на работу, с 1 апреля разово выплачивают
О нехватке сотрудников заявляли сами представители муниципального перевозчика. По их подсчетам, при норме в 973 работника здесь трудится всего 578 человек. Больше всего не хватает именно водителей трамваев и троллейбусов. По словам чиновников, дефицит кадров возник из-за увольнения водителей. Основная причина — неконкурентоспособная заработная плата.
Однако в ТТУ не хватает не только водителей. При штатной численности кондукторов в 954 человека, здесь работает только 435 человек. При этом основной причиной увольнения экс-работники называют график работы.
В результате оба этих фактора приводят к нерегулярной работе общественного транспорта в Самаре. На многочисленные перебои жители областной столицы жалуются не первый месяц.
Источник: 63.ru
