В России резко возрос спрос на временных работников после объявления во второй половине сентября частичной мобилизации. Как сообщает РБК со ссылкой на данные HeadHunter, количество временных вакансий увеличилось в первой половине октября на 52%.
Наибольшим спросом на временное трудоустройство пользуются курьеры - на подобные вакансии приходится 14% от всех размещенных вакансий. Далее следуют менеджеры по продажам, водители и упаковщики - в среднем по 7-8% от общего числа предложений. В числе наиболее популярных временных вакансий также оказались продавцы, врачи, учителя, программисты и операторы колл-центров.
Эксперты отмечают, что растущий спрос на временных работников является отражением потребности работодателей в новых кадрах в условиях мобилизации сотрудников. Кроме того, многие компании пытаются оптимизировать бизнес в условиях меняющихся реалий рынка труда.
По данным на первую половину октября на hh.ru на временные вакансии приходилось 8,2% всех размещенных предложений. Общее число предложений увеличилось за месяц более чем в полтора раза. При этом количество вакансий в целом по рынку возросло на 37%. Больше всего новых предложений о временном трудоустройстве было зафиксировано в Москве (около 20%), Санкт-Петербурге, Подмосковье, Свердловской области и Краснодарском крае.
Согласно постановлению правительства, выпущенному после объявления частичной мобилизации, компании обязали приостановить действие трудовых договоров с призванными сотрудниками, но не расторгать их и сохранить за ними рабочие места. При этом на время отсутствия сотрудника допускается временный наем на его место.
Ранее специалисты рекрутинговых порталов зафиксировали быстрорастущее число вакансий, по которым предоставляется отсрочка от мобилизации. Кроме того, было отмечено увеличение числа предложений с удаленной работой - как для уехавших из России граждан, так и для оставшихся в России женщин, чьи мужья были призваны в рамках мобилизации.
