С мая 2014 года значительная часть работников ОАО «Пластик» переходит на неполный рабочий день – по два часа рабочего времени в день при сохранении пятидневной рабочей недели. Оплата будет осуществляться пропорционально отработанному времени.
Информацию издательству "Хронограф" и редакции "Читай и думай, Сызрань" подтвердили источники на предприятии. Отсутствие вакантных должностей на предприятии исключает возможность работников перейти на другую должность. В случае отказа от предложенных условий сотрудник ОАО «Пластик» может быть уволен по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ – за отказ работника от продолжения работы в связи с изменениями определенных сторонами условий трудового договора. Или написать заявление «по собственному».
