Сегодня, 13 января, в кабинете главы администрации г. о. Сызрань собрались все представители городских СМИ, с целью узнать о положении дел в городе лично от Николая Лядина. Встреча проходила в дружеской обстановке за чашкой чая в формате вопрос-ответ.
Всего за два часа беседы журналистам удалось задать порядка десяти вопросов; некоторые из них редакция «Читай и Думай, Сызрань!» опубликует в этой статье. Акулы пера интересовались проблемой нехватки медицинского персонала в Сызрани, программой переселения из ветхого и аварийного жилья, также была затронута тема ремонта дорог. Представители СМИ не обошли стороной и вопрос о пассажирских перевозках. Ну и, по версии Николая Лядина, - хороший вопрос задали журналисты нашей редакции. Смысл вопроса сводился к последнему визиту Губернатора Самарской области, в ходе которого Николай Иванович выявил нарушения на «главных» стройках города, а также в работе сызранских чиновников.
Редакция уже не раз убеждалась в профессионализме Николая Ивановича, будь то копеечный вопрос, касающийся бордюров на сызранских дорогах, или же проблемы, копившиеся годами по всей области. Итог один. Губернатор знает, как с этим справиться и, что самое важное, результаты, как правило, превосходят все ожидания. Но уповать на него одного бессмысленно, уже давно было пора и среди сызранцев найти достойных людей, которые хотят работать. Именно этот момент редакция и уточнила у главы администрации Сызрани, как он видит положение дел, какие пути решения будет предпринимать Николай Лядин, чтобы исправить ситуацию. Грядут ли новые кадровые перестановки в городе?
Николай Михайлович не стал скрывать, что сызранские специалисты отстают от той же Самары на 5 лет минимум. От Казани и того больше – 10 лет. Про Санкт-Петербург и Москву говорить нечего, лет на 25 точно отстают. Как рассказал руководитель администрации, они делают много хороших дел, но сроки исполнения оставляют желать лучшего.
Некоторые решения наших специалистов были разработаны еще в 70-х годах. Однако, как уверил редакцию Николай Лядин, при строительстве новых объектов теперь будут и этот момент учитывать и стараться не допустить прежних ошибок.
Что же касается кадровых решений - вы сможете прочитать в нашем следующем выпуске, где мы более подробно опишем, почему кадры решают все! А сейчас можно смело перейти к следующим вопросам.
Что было сказано про дороги?
В этом году в Сызрани были отремонтированы 9 дорог, тротуары и построен путепровод по ул. Московская. На эти цели было выделено 193 млн рублей из областного бюджета и 15 млн из городского бюджета.
Справка по переселению из ветхого фонда.
Городской округ Сызрань уже несколько лет является участником областных адресных программ «Переселение граждан из аварийного жилищного фонда с учетом необходимости развития малоэтажного жилищного строительства на территории Самарской области» и «Переселение граждан из аварийного жилищного фонда на территории Самарской области».
В настоящее время на территории города реализуется областная программа «Переселение граждан из аварийного жилищного фонда на территории Самарской области» до 2017 года.
Всего для реализации вышеуказанных мероприятий предусмотрены денежные средства в сумме: 999,3 млн рублей , из них 99,3 млн рублей средства государственной корпорации Фонда содействия реформированию ЖКХ, 850,0 млн рублей средства областного бюджета, 50,0 млн рублей средства городского бюджета.
Уже несколько лет жители нашего города ежегодно переселяются в новое жилье. В 2014 году было переселено 525 граждан, в прошлом году – 430. В этом году, если все пойдет по плану - 614 жителей Сызрани получат новое жилье.
В 2016 году Программой предусмотрены денежные средства в сумме 157,2 млн руб. в том числе 149,3 млн руб. средства областного бюджета, 7,9 млн руб. средства городского бюджета на переселение 248 жителей из 9 жилых домов (85 квартир) общей площадью 4,7 тыс. кв. м.
Справка по вопросу о сфере здравоохранения.
Общая укомплектованность врачебными кадрами в городе Сызрани по состоянию на 1 января 2016 года 42%, средним медицинским персоналом – 72%.
Высокая укомплектованность врачебными кадрами в Стоматологической поликлинике, что составляет 85%.
Низкая укомплектованность врачебными кадрами на Станции скорой медицинской помощи - 25%.
Администрацией городского округа Сызрань для повышения привлекательности профессии медицинского сотрудника разработана и принята Муниципальная программа городского округа Сызрань «Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории городского округа Сызрань на 2016-2018 годы» (Постановление Администрации городского округа Сызрань от 18.12.2015г. №3825)
Предусмотрены мероприятия:
- Единовременное пособие на обустройство лицам с высшим медицинским образованием, завершившим профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре в размере 165 996 рублей (6 человек -2016г., 6 человек- 2017г., 6 человек – 2018г.);
- Оплата стоимости обучения в высших медицинских учебных заведениях за счет средств бюджета городского округа Сызрань (2016г. – 7 человек на сумму 338,5 тыс. руб., 2017г. – 10 человек на сумму 675,0 тыс. руб., 2018г. – 12 человек на сумму 810,5 тыс. руб.);
- Компенсация стоимости аренды жилого помещения в размере стоимости платы за услуги ЖКХ однокомнатной квартиры в размере 2500 рублей в месяц для 4 врачей в 2016г, 5 врачей в 2017г., 6 врачей в 2018г.;
В 2016 году запланирован конкурс профессионального мастерства «Лучший работник здравоохранения», который впервые прошел в Сызрани в 2015 году на средства спонсоров. В этом году призы предусмотрены программой - это денежная выплата 25 000 рублей каждому (5 номинаций).
