Марат Шаяхметов: «В наших интересах сохранить «Сызрань-Сельмаш»

Первоисточником информации стала городская служба занятости, которая сообщила, что к ней поступило уведомление с предприятия о том, что 181 из 182 сотрудников ООО «Сызрань-Сельмаш» 15 декабря этого попадут под сокращения.

Ситуация сразу же начала обрастать всевозможными слухами. В частности, в сети появилось письмо от сотрудников завода к одному из региональных изданий, в котором утверждается о грядущем развале предприятия из-за политики его руководства. Народная молва обсуждала и другую абсурдную новость: завод и вовсе собираются переносить в Крым.

Редакции «Читай и думай, Сызрань» удалось связаться с директором «Сызрань-Сельмаш» Маратом Шаяхметовым, который ответил на наши вопросы:

- Марат Гаязович, что происходит на предприятии?

- На сегодняшний день у завода большая дебиторская задолженность. Она связана с тем, что нам не поступают средства от наших клиентов – сельхозпроизводителей, которым мы поставляем продукцию производства. Аграриям, в свою очередь, нечем расплачиваться по двум причинам. Во-первых, не до конца еще завершена уборочная кампания. Во-вторых, чтобы иметь финансовую возможность погасить перед нами долги, сельхозпроизводители должны сбыть свой урожай. А при нынешней ситуации на рынке нельзя ручаться, что товар удастся реализовать в краткие сроки.

- Что ждет «Сызрань-Сельмаш» в будущем?

- Однозначно могу сказать, что ликвидации предприятия не будет. «Сызрань-Сельмаш» - конкурентноспособное производство, в чем-то даже уникальное. Это признается и нашим руководством из агрохолдинга «Василина». Мы уже начали проводить мероприятия по оптимизации и реорганизации бизнеса. Как ни прискорбно это признавать, но нам придется снижать объемы производства. Это необходимо и для того, чтобы постепенно покрыть сложившуюся дебиторскую задолженность, и для выстраивания дальнейшей стратегии развития завода. Такие условия диктует рынок.

- То есть, сокращение все же будет?

- К сожалению, да. На ООО «Сызрань-Сельмаш» в настоящее время издан приказ о сокращении штатной численности сотрудников в количестве 181 человека. Это произойдет 15 декабря текущего года. Но во избежание возникновения новых слухов руководство предприятия дает гарантию: все работники получат положенные им по Трудовому Кодексу льготы и компенсации. Ряду сотрудников будут предоставляться дополнительные ежемесячные выплаты за многолетний добросовестный труд.
Кроме того, мы уже сейчас выделяем порядка 3,5 миллионов рублей за счет собственника предприятия на погашение текущей задолженности по зарплате перед работниками. Оплату за свой труд они получат до 2 октября. Еще 1,3 миллиона ушли в налоговые органы.
Нужно понимать, что снижение объемов производства диктует и новую кадровую политику. Часть специалистов будет просто не востребована. Однако не исключено, что часть бывших сотрудников вернется на «Сызрань-Сельмаш» после того, как мы его реорганизуем. Сейчас ведутся переговоры с рядом сызранских предприятий – ООО «Нефтемаш», ООО «Мегастрой», ЗАО «Обувьпром», ОАО «Швейная фабрика» о возможном трудоустройстве наших высвобождающихся сотрудников.

- Как относится к ситуации руководство главенствующего агрохолдинга «Василина»?

- Все действия мы согласовываем с ними. Глава холдинга Виктор Димитриев в курсе событий, мы вместе вырабатываем стратегию дальнейших действий.
Хочется также выразить благодарность сызранской администрации и лично ее главе Николаю Лядину, который активно подключился к решению проблемы трудоустройства наших сотрудников.

- А что за слухи о возможном переносе завода в Крым?

- Я их тоже слышал. Думаю, они, скорее всего, вызваны моей недавней поездкой в Крым, где удалось открыть новый рынок сбыта. Присоединенная к России южная республика – очень перспективный партнер, крупный агропромышленный регион. Мы связываем с ним большие надежды. Но повторю еще раз: сегодня даже не рассматривается вопрос о ликвидации ООО «Сызрань-Сельмаш» ровно, как и о его «переезде» в другой регион. В наших интересах сохранить завод и обеспечить сотрудникам дальнейшее трудоустройство.