Постановлениями правительства Самарской области внесены изменения в положения об оплате труда работников государственных учреждений. Руководителям некоторых структур ввели рамки размера заработной платы.
Так, для учреждений, подведомственных управлению государственной архивной службы и министерству труда, занятости и миграционной политики, соотношение зарплаты директора и остальных работников не должно превышать трехкратный размер.
Для структур, находящихся в подчинении министерства культуры, уровень соотношения зарплаты директоров и работников будет находиться в пределах от четырех до семи.
Напомним, что последне время на разных уровнях цитировались слова Николая Меркушкина о том, что в Самарской области наблюдается доходы руководителей бюджетных учреждений и рядовых сотрудников распределяются, мягко сказать, непропорционально.
«Мы уже начали проводить проверку, которая показала: до некоторых людей не доходят эти стимулирующие надбавки. И в итоге опытнейший врач-хирург получает 24 тыс. руб., а главврач - 240 тыс. руб.» , - заявлял он.
О коррекции уровня зарплат руководителей медицинских учреждений в постановлении не сказано.
Ежемесячные доходы главрачей сызранских клиник значительно «скромнее» - так, какие-то жалкие 60-100 тысяч в месяц на фоне среднемесячных копеек их рядовых коллег. Об этом еще 28 августа опубликовал свой пост сызранский блогер Илья Щанкин. А это - расчетный лист рядового врача. ВРАЧ получает чуть больше 10 тысяч.
Цель принятого правительством документа - не столько сэкономить на зарплате руководителей бюджетных организаций, сколько потолкнуть их наконец к поиску дополнительных возможностей по увеличению зарплаты своих подчиненных, вспомнив о своих прямых обязанностях менеджеров-руководителей.
