И все - в целях борьбы с коррупцией.
Крупнейший российский автопроизводитель АвтоВАЗ вводит новую методику контроля за персоналом.
Руководящий персонал и ведущие специалисты компании, работающие на заключении контрактов, станут заполнять так называемые декларации конфликта интересов. По соответствующему приказу гендиректора АвтоВАЗа Бу Андерссона, в этих декларациях сотрудники ответят на вопросы о своих внешних интересах или активах, об имеющемся частном бизнесе, взаимоотношениях с госслужащими, а также о том, разглашали ли они когда-либо инсайдерскую информацию. Команда Бу Андерссона рассчитывает таким образом обнаружить у своих сотрудников родственные связи в фирмах-контрагентах.
Кроме того, в планах администрации завода проверка своих сотрудников (с правом подписи) на детекторе лжи
