В Самарской области зафиксирован минимальный в ПФО уровень безработицы - 2,7% при средних показателях в округе 4,9%. Кроме этого, губерния вошла в тройку лидеров страны после Москвы и Санкт-Петербурга, где безработица не превышает 2% при среднероссийской отметке 5,5%.
И то - в условиях массовых увольнений на АвтоВАЗе и на предприятиях-партнерах, в том числе и в Сызрани. Напомним, до конца года на АвтоВАЗе запланировано «провести оптимизацию производства». По последним данным, с учетом прошедших увольнений по согласованию сторон, прогнозируемая высвобождаемая численность рабочих АвтоВАЗа в течение 2014 года составит 4876 человек. Изменение численности рабочего персонала, пишет samara.ru, будет регулироваться за счет естественного движения работников. Фактическая численность руководителей, специалистов и служащих должна быть приведена к нормативной до 1 июня 2014 года.
Без работы остались несколько сотен работников Обшаровской птицефабрики. Массовое увольнение, в связи с «оптимизацией производства», в ОАО «Пластик» г. Сызрани. На неполную рабочую неделю перешла сызранская ГК «Криста». В том же Тольятти троллейбусное управление планирует сократить 162 сотрудника, сообщает портал Волга Ньюс.
Тем не менее, число регистраций в качестве безработных в службах занятости губернии остается самым низким в ПФО.
В региональном министерстве труда, занятости и миграционной политики отметили: за прошедший год было трудоустроено почти 44 тысяч человек (65,3% соискателей). Количество вакансий центров занятости населения области (29,6 тысяч человек) в два раза превышало число зарегистрированных безработных (15,1 тысяч человек). В настоящее время это соотношение почти сохранено: 32,9 тысяч рабочих мест на 16,4 тысяч потенциальных сотрудников.
Наиболее востребованы рабочие профессии (около 70% заявок в базе данных): водители, слесари, сварщики, операторы, машинисты, каменщики, монтажники и повара. Наблюдался, по мнению минтруда самарской области, избыток рабочих по благоустройству населенных пунктов, сторожей (вахтеров), операторов котельных (на одну вакансию претендовали 13, восемь и пять человек соответственно). Труднее всего найти работу служащим - для них вакансий в базе данных лишь 30%.
Из специалистов наиболее востребованы врачи, медсестры, фельдшеры, а также охранники, инженеры различных специализаций, менеджеры, воспитатели. Менее востребованы экономисты, бухгалтеры, диспетчеры, администраторы и техники (четыре претендента на одну вакансию).
