Руководство АвтоВАЗа обсуждает с профсоюзом возможность выплаты компенсаций сокращаемым рабочим, как это уже было сделано в нынешнем году для руководителей, специалистов и служащих (РСиС).
Решение может быть принято после обсуждения на согласительной комиссии. Кроме компенсаций для рабочих обсуждается возможность повторения компенсационной программы для РСиС.
В апреле АвтоВАЗ предупредил центр занятости о планируемом сокращении 500 рабочих, в июне — еще 2000. Кроме того, до конца года предприятие планирует снизить количество РСиС примерно на 2200 человек, но, сколько из них сократят, еще не решено.
По мнению председателя профсоюза Сергея Зайцева, нужно поступить так же, как при увольнении РСиС в этом году: те, кто согласился уйти по соглашению сторон в феврале, получили пять средних зарплат, в марте — четыре, в апреле — три. В той программе приняли участие 1350 человек, сообщала компания.
По предварительной оценке, на предыдущую компенсационную программу для РСиС АвтоВАЗ мог потратить 150-200 млн рублей. Аналогичная программа для сокращаемых 2500 рабочих может обойтись в 200-250 млн рублей.
