Во вторник, 21 июля, начался прием заявлений на выдачу разрешений на добычу лося, косули сибирской и барсука в осенне-зимний период охоты. Об этом сообщают в департаменте охоты и рыболовства Самарской области.

 

Охотники смогут заполнить заявление и ознакомиться с подробной информацией  на сайте департамента.

 

ООО "Сельмаш" направил заявку в фонд развития промышленности. Об этом сообщили в министерстве промышленности и технологий Самарской области. Согласно информации в отчете за 2014 год, в этом году для получения государственной поддержки в реализации инвестиционного проекта импортозамещения в Фонд развития промышленности были представлены предложения двух предприятий: ООО "Самараволгомаш" и ООО "Сельмаш".

 

От ООО "Сельмаш" направлена заявка по проекту: "Производство сельскохозяйственной техники для растениеводства".

 

Напомним,  в этом году губернатор Николай Меркушкин в Москве подписал соглашение о стратегическом партнерстве и сотрудничестве Самарской области с Фондом развития промышленности. Фонд принимает заявки на предоставление целевых займов по ставке 5% годовых для проектов, направленных на внедрение передовых технологий, создание новых продуктов или организацию импортозамещающих производств.

 

Цена вопроса – весьма солидна: Фонд на конкурсной основе предоставляет средства на срок до 7 лет в объеме от 50 до 700 млн рублей.

 

Официальный профсоюз ОАО "АвтоВАЗ" наконец решился: он впервые за много лет втягивается в открытую конфронтацию с руководством завода и персонально с его президентом Бу Андерссоном. Об этом пишет "Самарское обозрение".

 

Поводом для возмущения заводчан послужила отмена обещанных премий за первое полугодие, на которую наложились продолжающиеся сокращения. Оставшиеся в штате люди работали за двоих, но материального поощрения так и не дождались.

 

По итогам работы ОАО "АвтоВАЗ" в первом полугодии 2015 г. рабочие, как и в прежние годы, рассчитывали получить премию. Однако поощрение досталось лишь работникам отдельных производств - тех, что изготавливают наиболее востребованные автомобили и, соответственно, приносят на АвтоВАЗ большую прибыль. Подобную политику распределения поощрений на АвтоВАЗе его президент Бу Андерссон ввел лишь в этом году, ранее премии рабочие получали вне зависимости от их принадлежности к тому или иному производству.

 

Такое распределение премий вызвало возмущение остальных заводчан, чья работа, по мнению администрации, не заслужила поощрения.

 

Как рассказал председатель независимого профсоюза "Единство" Петр Золотарев, возмущение рабочих начало нарастать еще в июне, когда в коллективы просочились слухи о том, что премировать будут не всех. Работники обращались со своими претензиями и к официальному защитнику - вазовскому профсоюзу, и напрямую к руководству завода. Причем вазовцы были возмущены не столько отсутствием финансового поощрения, сколько несправедливым, на их взгляд, решением премировать отдельные производства.

 

Руководство завода в ответ на обращения заводчан пишет, что в первом полугодии текущего года, в сложных для российского автомобильного рынка условиях, АвтоВАЗу удалось достигнуть 19-процентной доли на рынке, увеличив этот показатель на 2,3%, и повысить качество и производительность труда. "Безусловно, достигнутые успехи - это заслуга всего коллектива общества. Но есть производства, где результаты особенно значительны", - говорится в ответе. Из письма следует, что дополнительную коллективную выплату в размере месячной зарплаты (29 тыс. рублей) получили сотрудники, работающие на сборочной линии Lada Granta и Lada Kaiina. Работники производства двигателей и сотрудники, задействованные на проекте Lada Vesta, получили квартальную премию.

 

Из письма председателя профкома одного из производств Виктора Гречишникова к вице-президенту по социальной политике ВАЗа Тимуру Бутову (дата отправки в письме не указана) следует, что рабочие, недовольные оплатой и условиями труда, уже устраивали стачки и останавливали работу предприятия.

 

9 июля официальное заявление сделал и официальный профсоюз АвтоВАЗа, направивший открытое письмо к Бу Андерссону, в котором выразил опасения в связи с напряженной социальной обстановкой в трудовом коллективе и заявил свою позицию относительно выплаты премии. В письме, подписанном председателем профкома Сергеем Зайцевым, профсоюз предлагает поощрить всех работников АвтоВАЗа, за исключением высокооплачиваемых менеджеров и нарушителей трудовой дисциплины, систематизировать поощрительные выплаты и рассмотреть вопросы поощрения на согласительной комиссии.

 

"Ранее первичная организация избегала каких-либо конфликтов с менеджментом АвтоВАЗа, поддерживая большинство его даже самых болезненных в социальном плане инициатив. Видимо, ситуация на заводе настолько обострилась, что профсоюзные лидеры уже просто не могли занимать прежнюю "конструктивную" позицию", - пишет "Самарское обозрение".

 

И о том, как город, сызранцы спасают жизнь маленькой, тяжело больной девочки. 

 

Уже 18 лет в Самарской области проходит уникальный социально значимый проект - общественная акция «Благородство». 

 

Главная цель акции - отыскать неравнодушных, сострадательных и благородных людей и рассказать общественности о них. За эти годы ее лауреатами стали более 500 человек, а сама она превратилась в настоящий символ губернии.

 

Вы тоже можете рассказать о благородных поступках своих друзей, соседей и просто знакомых. Представить номинантов могут организации, предприятия, СМИ и частные лица. Пусть номинантом станет не отдельный человек, пусть им станет наша Сызрань! 

 

Для участия в акции необходимо подать заявку в оргкомитет до 15 октября 2015 г. Если вы решите писатьо конкретном человеке - следует указать Ф. И. О. номинанта, возраст, суть поступка, краткое его описание, адрес и телефон номинанта (образец заявки на сайте www.sjrs.ru). Печатные и видеоматериалы приветствуются.

 

Организаторы проекта - Самарская областная организация Союза журналистов России и Ассоциация творческих Союзов Самарской области.

 

Заявки принимаются по адресу: 443001, г. Самара, ул. Самарская, 179, Дом журналиста. Тел.: 332-68-39, 332-02-72; e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

Уважаемые сотрудники Сызранского нефтеперерабатывающего завода!

 

Поздравляю вас с днем рождения завода!

 

История АО «Сызранский НПЗ» - это мужество и смелость первопроходцев, новаторство и прорывные научно-технические открытия современности. Это трудовые свершения многих поколений и неотъемлемая часть жизни города.

 

Сделав свои первые шаги в годы Великой Отечественной войны, сызранские нефтепереработчики вписали одну из победных страниц в военную летопись страны и внесли достойный вклад в переломную битву под Сталинградом.

 

Сегодня СНПЗ занимает ведущее место среди предприятий нефтепереработки не только Самарской области, но и России, отличается высокой деловой репутацией и достойно представляет интересы компании «Роснефть» и города в целом.

 

Коллектив предприятия объединяет настоящих профессионалов: рабочих, инженеров, управленцев – талантливых, преданных своему делу специалистов. Обладает богатым, во многом уникальным опытом реализации крупномасштабных проектов. Вы по праву можете гордиться профессиональными традициями, своей принадлежностью к этой крепкой, сплочённой команде и, конечно, той огромной ролью, которую отрасль играет «Сызранский НПЗ» в жизни города.

 

Предприятие не останавливается на достигнутом и постоянно развивается: воплощает в жизнь перспективные инновационные программы, внедряет передовые технологии, отвечающие самым строгим стандартам экологичности и энергоэффективности.

 

Глубокого уважения заслуживает внимание, которое коллектив предприятия уделяет социальной политике, продолжая традиции благотворительности. Без поддержки Сызранского НПЗ было бы невозможно решение многих городских социально значимых вопросов.

 

Убеждён, что, опираясь на накопленный опыт, ответственный подход к делу, предприятие и впредь будет достойно решать поставленные задачи.

 

Желаю всем сотрудникам и ветеранам «Сызранского НПЗ» крепкого здоровья, успехов, благополучия, всего самого доброго, а предприятию стабильности, развития и процветания.

 

Глава администрации г. о. Сызрань Н. М. Лядин

 

По последним данным выборочных обследований населения, уровень общей безработицы в Самарской области (по методологии Международной организации труда) снизился с 4,0% в среднем за март-май 2015 года до 3,7% в среднем за апрель-июнь 2015 года.

 

Уровень регистрируемой безработицы в регионе в течение последних пяти месяцев текущего года сохраняется на уровне 1,1%, что выше среднеокружного (1,0%) и ниже среднероссийского значения (1,3%).

За январь-июль 2015 года (до 15 июля) за содействием в поиске подходящей работы в службу занятости населения Самарской области обратились 37,6 тыс. чел., признано безработными 20,1 тыс. чел., нашли работу 21,6 тыс. граждан из числа обратившихся в службу занятости.

 

Спрос работодателей на рабочую силу превышает предложение: по состоянию на 15 июля текущего года потребность в работниках (38,6 тыс. единиц) в 2,1 раза превышала численность безработных (18,8 тыс. чел.). Но предлагаемая заработная плата по-прежнему ниже разумной.

 

В нашем регионе принята «Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области, на 2015 год». В ее рамках предусмотрены 4 мероприятия: временная занятость работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов и социальная занятость инвалидов.

 

Так, в рамках организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, по состоянию на 15.07.2015 уже заключены договоры с 34 организациями на опережающее профессиональное обучение 2 588 работников. В основном это самарские компании.

 

Стоит отметить, что опережающее обучение под востребованные профессии на рынке труда организовано для работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, с последующим гарантированным трудоустройством.

 

По вопросам участия в Программе необходимо обращаться в государственный центр занятости населения. Дополнительная информация, консультации по следующим телефонам министерства, а также на сайте (trud.samregion.ru):

 

– по временной занятости: 8(846)263-70-82;

– по опережающему обучению: 8(846)263-70-83;

– по занятости молодежи: 8(846)263-70-64;

– по занятости инвалидов: 8(846)263-70-82.

Футбольный клуб «Сызрань-2003» одержал крупную победу в матче 1-го тура Первенства России среди команд ПФЛ сезона 2015-2016 годов. 

 

Вчера, 20 июля на стадионе «Россия» в г.Киров подопечные Дмитрия Воецкого обыграли местное «Динамо» со счетом 3:1. 

 

Первый гол уже на 10-й минуте забил сызранский новобранец нападающий Сергей Цыганов. Ну а главным героем встречи стал Александр Ивашин, оформивший дубль. Полузащитник отличился в концовке первого тайма, красиво забив в ближний угол скрытым ударом из-под защитника. А в середине второго тайма Александр расторопнее всех оказался в чужой штрафной довел счет до разгромного (3:0). Однако хозяевам поля практически тут же удалась быстрая контратака и Олег Баклов был вынужден вынимать мяч из сетки собственных ворот.

 

Дмитрий Воецкий считает, что команда еще сыровата, много ошибок. «Будем работать, - сказал главный тренер. - Понравилось отношение ребят к делу!»

 

Следующую игру сызранцы проведут дома против ФК «Лада-Тольятти» в рамках 1/128 финала Кубка России. Игра состоится в пятницу, 24 июля, в 19:00 на стадионе «Кристалл».

 

Стартовый состав ФК «Сызрань-2003»: Баклов, Еремеев, Лавлинский, Никулов, Евсеев, Симонов, Пьянченко, Березун, Терехин, Ивашин, Цыганов.

Сбербанк России составил макроэкономический прогноз, согласно которому, в октябре ожидается укрепление доллара, снижение курсов рубля иевро, а также возможно падение цен на нефть ниже 50 долларов за баррель. Такие данные содержатся в обзоре «Внешние шоки 2015 года: неприятно, но без катастрофы», опубликованном на сайте Сбербанка.

 

Аналитики банка рассматривают пять основных макроэкономических рисков — Выход Греции из еврозоны, схлопывание пузыря на фондовом рынке Китая, отмену иранских санкций и повышениеставки ФРС США.

При выходе Греции из зоны евро Сбербанк прогнозирует девальвацию европейской валюты.

 

Лопнувший пузырь китайского фондового рынка для России будет означать «шок спроса на сырье». «Стоит ожидать снижения цен на энергоносители и металлы», — предупреждают экономисты.

 

Снятие санкций с Ирана, по прогнозу авторов доклада, спровоцирует удешевление нефти на мировом рынке. Так, сорт Brent может подешеветь до менее 50 долларов за баррель, а российская нефть марки Urals будет частично заменяться иранской, стоимость Urals будет на 2 доллара ниже, чем Brent. «Нельзя исключать кратковременного снижения цены Brent до 50 долларов за баррель и более низкого уровня относительно базового прогноза 55-60 долларов за баррель в 2016 году», — говорится в докладе.

 

Наконец, в сентябре-октябре, как ожидается, Федеральная резервная система (ФРС) США повыситставку по федеральным фондам (процентная ставка, по которой американские банки дают кредиты на короткие сроки другим банкам). «Повышение ставки вызовет укрепление доллара, а значит, дополнительное снижение цен на золото и нефть», — отмечают авторы доклада.

Тем не менее в Самарской области уже убрано зерно с полей площадью 53 тыс. га; об этом в понедельник, 20 июля, сообщил министр сельского хозяйства и продовольствия региона Виктор Альтергот. Аграрии собрали 80 тыс. тонн зерна. К уборочным работам приступили хозяйства из 21 района области.

 

Но качество зерна, увы, в основном кормовое. 

 

Напомним, что из-за неблагоприятных погодных условий, сложившихся в летний период, сельхозтоваропроизводители спишут и переведут на кормовые цели зерновые на площади около 200 тыс. га. Сейчас идет активная подготовка документов для подтверждения фактов гибели посевов. В связи с этим площадь уборки зерновых культур составит 916 тыс. га, в том числе озимых - 305 тыс. га.

У СамГТУ была возможность получить дополнительное финансирование и поднять статус вуза. 

 

Как сообщил в ходе рабочей встречи с ректором СГАУ главаСамарской области Николай Иванович Меркушкин,объединенный университет, созданный слиянием СамГУ и СГАУ, будет создан до 1 октября этого года. 

 

Министерство образования и науки России заинтересовано в том, чтобы ускорить процесс слияния «Аэрокоса» и Самарского госуниверситета. Напомним, что СамГТУ, филиал которого действует в Сызрани, решительно отказался от участия в объединении институтов, несмотря на явные выгоды слияния вузов. 

 

Ввиду того, что обновленное высшее учебное заведение будет иметь статус научно-исследовательского университета, с 2016 года его финансирование вырастет почти в 2 раза. Решение о поддержке «опорных» 100 вузов страны, в число которых войдет и новый вуз в Самаре, принято Правительством РФ. Финансирование остальных высших учебных заведений будет на порядок ниже. 

 

В сообщении о решении Правительства не сказано, пройдет ли увеличение финансирования относительно сумм прошлогодних поступлений или увеличение численности студентов в два раза повлечет за собой, соответвтвенно, и двойное финансирование. Но, в любом случае, институт не должен проиграть от слияния, вызванного объективной необходимостью.  

 

Преференции для таких высших учебных заведений будут касаться не только дополнительного финансирования, но и по контрольным цифрам приема. В частности, не исключено увеличение количества мест на магистерские и аспирантские программы. По мнению ректора, все это необходимо делать как для студентов СГАУ и СамГУ, так и для будущих студентов объединенного вуза – сегодняшних школьников.

 

Также губернатор предложил выплачивать будущим студентам укрупненного университета, набравшим высокие баллы по ЕГЭ, повышенную стипендию. По мнению губернатора, это должно стать стимулом для талантливых студентов.